我国公务员实绩考核的现状分析

摘要：

@@ 随着国家公务员制度在我国的全面推行,在公务员管理工作中,公务员的考核作为公务员管理的一项重要制度,对提高公务员管理的科学性、合理性和有效性具有十分重要的意义.因此,各级国家行政机关需要按照法定管理权限,依据国家公务员法律法规所规定的考核内容、原则、方法,形式和程序对所属公务员进行考核.

机标关键词：我国公务员、实绩考核、公务员管理、国家公务员制度、国家行政机关、考核内容、管理权限、管理工作、法律法规、有效性、科学性、合理性、形式、方法、程序

分类号：D63;C93

资助基金：中国井冈山干部学院院级一般课题的阶段性成果08ldkx16

在线出版日期：2009-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：45-47