10.3969/j.issn.1005-7811.2009.02.008
"西部计划"中大学生志愿者的长效就业机制探析
作为西部大开发人才战略的举措之一,"西部计划"吸纳了众多大学生到西部建功立业.然而,志愿者服务期满以后,却要面临第二次职业选择,这给西部计划带来诸多不稳定的因素.让优秀人才继续服务西部,让他们扎根西部从而为西部大开发做长期贡献,就需要在西部计划中考虑志愿者就业的长效机制,为他们构建长效的职业发展通道.
西部计划、志愿者、长效就业、职业发展
G52;G47
2009-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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