从效能建设的维度解析辅导员队伍的职业化建设
辅导员工作的范畴已经向宽领域、多元化和专业化发展,工作的标准和尺度也越来越高,建立一支高效能的辅导员队伍,职业化建设势在必行.本文着重从辅导员队伍效能建设的理论依据和现实基础,目前开展辅导员队伍效能建设的制约因素以及深化辅导员队伍效能建设的路径思考进行阐述.
效能建设、辅导员队伍、职业化
G641;G80;C93
2012-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
42-44
点击收藏,不怕下次找不到~
效能建设、辅导员队伍、职业化
G641;G80;C93
2012-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
42-44
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn