新时期高校教师绩效评估体系构建与分析
高校教师绩效评估体系的建立是高校聘任制改革工作落实中的重要一环,科学合理的绩效评估可以促进高校教师队伍建设,促进科研水平的提高,因此各高校应重视并且合理构建绩效评估体系。本文对新时期高校教师绩效评估指标体系设置进行科学分析,并针对出现的问题提出创新性的研究。
新时期、绩效评估、指标体系、分析
TU991;G645;F270
教学改革项目ZJ4-15-18
2011-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
22-23
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新时期、绩效评估、指标体系、分析
TU991;G645;F270
教学改革项目ZJ4-15-18
2011-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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