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浅谈中小企业员工素质培育对策

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随着经济市场化的进一步深化,中小企业内从业人员的显著增加,从业人员的学历层次参差不齐,因此,加强中小企业员工素质的培养有利于中小企业的人力资源开发和管理,核心竞争力的增强、经济的持续繁荣和社会的稳定,所以笔者提出三点培育对策.

中小企业、员工素质、培育、对策

F272;F426.67;G641

2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

234-235

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42-1560/C

2011,(6)

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