全程化全员化就业指导的思考与实践
随着我国高校大学生教量迅速增长,当前高校毕业生的就业形势日益严峻,大学生就业指导已成为社会对高校就业工作的新要求,因此,新形势下开展科学有效的就业指导和服务已经成为高校的重要任务之一.本文从就业指导课程开展和设置的方式为出发点,关注就业指导课程的开设对象和时间点,提出了全程化、全员化的就业指导理念,并结合试点工作介绍了此方法的实施办法和实践效果.文章论证了全程化全员化就业指导的意义所在,为高校人才培养和大学生就业提供了研究和实践建议.
就业指导、全程化、全员化
G64;G451.2;G718.5
2010-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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