浅谈新形势下的人才管理——用开拓创新精神指导选人用人工作

摘要：

@@ 为政之要,首在得人.推动科学发展,建设小康社会,关键在于建设一支富有开拓创新精神、善于领导科学发展的党政人才队伍.党的十七大报告指出,要坚持正确的用人导向作为配班子、选干部的组织人事部门,在新形势下,必须充分发挥职能作用,以科学发展观指导选人用人工作,树立正确的用人导向,把真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的真正人才选拔到重要岗位上来.

机标关键词：开拓创新精神、选人用人、人才管理、新形势下

分类号：D61;G4;G72

在线出版日期：2010-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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