高校学生管理工作中的柔性管理研究
本文从柔性管理的内涵出发,在对其来源进行探讨的基础上认为柔性管理具有注重"以人为本"、强调内在驱动性.持久性、激励性和权变性等特征,指出了当代高校学生管理工作中存在的弊端,从而根据需要引入柔性管理模式.文章最后提出了柔性管理在高校学生管理工作的有效策略:树立正确的管理理念,培植优良的校园文化,创建适宜的管理制度和形成优化的管理评价体制.
高校、学生管理工作、柔性管理
F272.92;G645;O175
2009-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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