创新培训机制激发员工潜能
培训在企业管理、人员储备、解决实际问题上发挥着不可低估的作用.本文结合集团企业多年的培训实践,阐述如何通过创新在职学习机制,创新学习培训机制、创新培训延伸机制等方式来丰富培训内容、提高培训效果、激发员工潜能.
创新、机制、激发、潜能
F27;G434;G645
2008-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
231-232
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创新、机制、激发、潜能
F27;G434;G645
2008-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
231-232
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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