试谈高校人力资源的合理开发与优化配置

摘要：

近年来,我国高等教育事业取得了突飞猛进的发展,同时高等学校也暴露出了一些结构性矛盾,特别在师资队伍方面存在的质量不高、分布不均、结构不良等问题日益突出,成为制约高等教育进一步发展的瓶颈.本文从人力资源管理的观念、管理机制、管理工作的方式、方法等方面来探讨高校人力资源管理的改革和创新,以期实现高等教育的可持续发展.

关键词：高等学校、人力资源、开发与管理

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2007-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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