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10.11851/j.issn.1673-1557.2022.05.014

COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员心理健康现状及其影响因素

引用
目的:调查COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员的心理健康现状,并分析其影响因素,为驻海外工作人员心理健康服务提供参考.方法:采用基本信息收集表、抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21),调查COVID-19疫情期间驻尼亚美的中资机构人员的心理健康现状,采用多元逐步回归分析相关影响因素.结果:单因素分析显示,不同年龄的抑郁、焦虑、压力评分及DASS-21总分比较差异有统计学意义(P<0.05);是否接种新冠疫苗的抑郁评分及DASS-21总分比较差异有统计学意义(P<0.05).多元逐步回归分析显示,从事工种是抑郁、压力评分及DASS-21总分的影响因素(P<0.05);年龄是焦虑、压力评分及DASS-21总分的影响因素(P<0.05).结论:COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员的心理问题发生率较高,需根据人员特点及其工作状态制订相应的心理干预措施.

COVID-19、尼亚美、中资机构、DASS-21

48

R395.1

2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

363-367

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现代临床医学

1673-1557

51-1688/R

48

2022,48(5)

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