10.3969/j.issn.1005-6718.2002.05.024
履行工会职责维护职工权益
@@ 随着”十五”计划的实施和加入WTO,经济结构战略性调整的进一步推进,国有企业战略性改组的继续深化,非公有制经济的不断发展,我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式进一步多样化,经济关系、劳动关系更加复杂,各种矛盾将进一步凸现,维护广大职工合法权益的任务也更加艰巨.
工会职责、非公有制经济、战略性改组、战略性调整、组织形式、利益关系、劳动关系、就业方式、经济结构、经济关系、经济成分、合法权益、国有企业、分配方式、职工、维护、矛盾
F40;F24
2006-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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