大学生就业能力培养研究——以利益相关者理论为视角

摘要：

大学生就业能力培养是多个利益群体参与的集体活动,利益相关者理论能够提供一个有效的分析方法或框架.大学生就业能力培养涉及的主要利益相关者包括政府、高校、学生、用人单位.通过利益相关者的积极参与,尝试从四个方面解决问题:政府加强宏观调控,增强学生就业的导向性;高校创新教育理念,改变教育的迟效性;学生发挥主体作用,促进与用人单位的适切性;用人单位参与学生培养,主动承担社会责任.

关键词：利益相关者、大学毕业生、就业能力、大学生就业、创新教育

所属期刊栏目：31

分类号：G647.38(高等教育)

资助基金：山东省社科规划项目“基于大学治理的高校社会服务机制研究”14CJYJ03

在线出版日期：2017-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：64-69