10.3969/j.issn.1674-6120.2013.06.034
高职院校专业内部管理体制改革的探索与实践——以海南政法职业学院为例
专业是高职教育与社会的契合点,也是高职教育办出特色的关键.高职院校现行权力结构,还存在不少问题和弊端,影响了专业建设效能的进一步发挥.从推动高职教育可持续发展的角度考量,需进一步分析高职院校院系两级管理体制权力架构,改革专业内部管理体制和运行机制,推动管理重心下移,激发专业办学积极性,促进专业办出特色、办出水平.
高职、专业、内部管理体制改革
27
G717(职业技术教育)
2013-07-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
115-118