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10.3969/j.issn.1674-6120.2012.01.007

以教学反思促教师发展——对教师个体与组织机构的现状分析与对策建议

引用
教学反思是促进教师发展的有效途径。教师个体和组织机构是教学反思的两个方面,在教师教学反思的现状中,这两个方面都存在不少问题。这就要求从教师个体和组织机构两个方面着手,提高教师反思质量,促进教师发展。在教师个体方面:要重构教育教学及反思观念,提升教育教学理论素养,丰富日常教学反思内容,重视教学反思中的情感体验,积极交流教学反思成果。在组织机构方面:要革新教研组功能,营造教研组反思氛围;建设学习型组织,将学校打造为支持教师反思的最佳场所;转变教育行政部门职能,结合实际为教师反思提供支持;创新高等师范院校培养模式,构建教师教育一体化模式。

教学反思、教师发展、教师个体、组织机构

26

G451.2(教师与学生)

广西“十一五”规划重点课题“基于新课标下的广西高中思想政治课教学资源的开发与应用研究”20108155

2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

20-25,29

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教育与教学研究

1674-6120

51-1720/G4

26

2012,26(1)

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