成都大学核心竞争力的形成及培育研究

摘要：

文章在综述了大学核心竞争力的概念、特征和培育的基础上,探讨了成都大学核心竞争力的结构模式和形成机制,提出了四条培育途径:一是针对办学层次多、校区多、有待进一步深度融合的现状,应迅速整合资源;二是针对"城市型综合大学"的概念仍停留在理论层面,缺乏具体的、可操作的探索和实践的情况,应迅速科学定位,强化特色;三是针对师资队伍数量少、结构不尽合理的现状,应迅速实施人才战略,完善人才评估机制和绩效管理;四是针对学科专业设置不够科学的问题,应在学科建设上准确定位,建立专家主导的发展决策机制,优化专业结构和进行学科创新.

关键词：大学、核心竞争力、资源整合、科学定位、人才战略、学科建设

所属期刊栏目：23

分类号：G648.1(高等教育)

在线出版日期：2009-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1-4