10.3969/j.issn.1674-6120.2008.05.001
试论创新人才培养的组织模式
在未来市场的发展和竞争中,我国在创新人才培养上正面临着全方位的挑战.文章通过对人才培养模式演变轨迹的探讨,以"美国竞争力计划"(ACI)为参照对比,提出了建立以快速满足学习者发展需要为基点,将教师资源的开发和利用作为关键,辅以教学团队的核心保障的创新型人才培养为组织特征的组织模式.
创新人才、组织模式、美国竞争力计划
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G521(中国教育事业)
该文系2006年成都市邓小平理论研究中心立项课题"美国人才开发和使用对构建人才高地的启示"成果之一
2008-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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