10.3969/j.issn.1674-6120.2007.05.005
中小学教师动态管理机制构建探析
教师动态管理是一个涵盖教师人力资源的获取、使用、调节、激励、控制与开发的有机过程,是进一步调动教师积极性,深入推进素质教育的时代发展需要.探索新时期构建中小学教师动态管理机制的有效途径无疑颇具意义.动态管理机制源于现代管理理论,并衍生到中小学教师管理领域,是构建中小学教师动态管理机制的重要理论来源;中小学教师动态管理机制具有鲜明的自身特征.我市在中小学教师管理工作中的诸多实践,为探索构建中小学教师动态管理机制的可能性途径提供了现实依据.
中小学教师、动态管理、机制构建
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G526.3(中国教育事业)
2007-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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