人员招聘中组织政治行为的管理

摘要：

随着组织行为学理论受到学术界重视，组织中的政治行为亦受到高度关注。组织政治行为是伴随着组织的出现和权利的分配而产生的，有组织就有组织政治行为，它存在于组织的各种文化、制度、管理工作以及招聘工作之中。文章从人力资源六大模块之一的招聘环节，探讨在招聘过程中的组织政治行为，通过认知组织政治行为的内涵，剖析组织政治行为在招聘中的具体表现及产生的影响，进而探讨管理招聘中的组织政治行为的途径。

关键词：组织政治行为、人员招聘、管理路径

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2015-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：80-82