10.3969/j.issn.1008-5580.2013.01.004
基于企业文化视角的员工忠诚度研究
当前企业竞争越来越激烈,拥有一支高忠诚度的优秀员工是企业竞争决胜的关键“武器”.员工忠诚度的课题越来越被多地被提上研究议程,笔者从企业文化的角度来研究员工忠诚度,文章先简要介绍了企业文化和员工忠诚度的内涵,然后基于企业文化视角,主要从企业文化建设的精神层、制度层出发,提出了提高员工忠诚度的建议.
员工、忠诚度、企业文化、建设
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F270(企业经济)
2013-03-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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