高校就业指导课存在的问题及改革措施思考

摘要：

随着高等教育的发展与普及,开设就业指导课成为高校开展就业指导工作的重要途径.高校开设就业指导课,可以指导学生树立正确的职业规划观、职业价值观,帮助学生提高就业技能,对促进学生养成良好求职技能、顺利就业、改善社会民生和服务社会经济发展都具有重要的现实意义.针对就业指导课存在课程建设起步较晚、对课程重视不够、课程教学有待改进、课程理论性过强等问题,高校可以采取做好规划、改进课程设置、加强教师队伍建设、融入思政教育、加强课程个性化指导、有效整合社会资源、加强课程效果跟踪等课程改革措施,提升高校就业指导课的教学质量和实效性.

关键词：就业指导课、教学改革、课程设置、教师队伍、思政教育、个性化指导

分类号：G473.8(学校管理)

在线出版日期：2023-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：61-64