10.3969/j.issn.1003-5478.2007.05.042
儒家人力资源管理思想探微
儒家文化源远流长,其中包含着丰富的人力资源管理思想.比如以人为本的管理理念、选贤任能的用人标准、怡怡如也的和谐思想、推己及人的人格魅力等.在现实条件下,对这些宝贵的文化遗产进行认真的梳理和反思,对于构建具有中国特色的现代人力资源管理体系,具有重要的现实意义.
儒家、人本思想、人力资源管理
B222.2(先秦哲学(~前220年))
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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