论国企经营者的激励与约束机制
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10.3969/j.issn.1003-5478.2000.03.015

论国企经营者的激励与约束机制

引用
@@现代企业的一个重要特征是所有权与经营权的分离,企业的所有者和经营者形成了委托——代理关系。由于所有者和经营者之间目标的不一致性和信息的不对称性,有可能出现经营者侵犯所有者权益的现象,这就是所谓的代理问题。...

国企经营者、激励、信息的不对称性、所有权与经营权、所有者权益、企业、代理问题、代理关系、不一致性、特征、侵犯、目标

F2(经济计划与管理)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

42-45

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1003-5478

22-5050/D

2000,(3)

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