我国新媒体编辑胜任力模型构建研究

摘要：

新媒体编辑是我国出版行业的重要力量,也是编辑这一古老职业的一枝新芽,新媒体编辑能力和素质的提升直接影响出版业的转型升级发展.本文在文献研究基础上,综合国内外胜任力模型建立的基本方法和流程,通过问卷调查、数据分析,创新性地构建我国新媒体编辑的胜任力模型,为出版业相关人力资源管理提供具体实践理论基础和实用工具框架.

关键词：胜任力模型、编辑、新媒体编辑、人力资源管理

所属期刊栏目：27

分类号：G232(出版事业)

在线出版日期：2019-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：39-44