10.3969/j.issn.1009-5853.2010.04.004
我国媒介类上市公司股权激励问题研究
目前我国媒介类上市公司高管薪酬激励在出现薪酬增长速度快、薪酬结构趋于合理的同时,仍然存在薪酬激励功能不强、薪酬结构欠合理和薪酬激励短期化的问题.本文在回顾我国媒介类上市公司股权激励探索历史的基础上,提出科学评估股权激励的外部环境与内在约束因素,选择切实可行的股权激励模式、设计科学的股权激励考核制度,完善股权激励的企业配套制度等对策建议.
股权激励、上市公司、传媒企业
18
G231(出版事业)
2010-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
14-20