新时代出版企业人才队伍建设实践探析 ——以二十一世纪出版社集团为例

摘要：

二十一世纪出版社集团为了更好地落实中央人才工作会议的精神,积极探索和实践新时代出版企业人才队伍建设的思路和方法,取得了一定的成效.未来,该社还将进一步强化人才发展战略,完善"薪酬体系""绩效体系""人员编制与信息化""上升渠道""人才培养"五方面的制度体系,多渠道吸纳人才,运用好的政策优化人才成长通道,利用好的制度创新人才培训,不断完善考核激励机制,全面实施实战导向型的用人机制,努力打造更高水平的人才队伍.

关键词：二十一世纪出版社集团、出版人才、人才队伍建设、人才发展战略

分类号：G231(出版事业)

在线出版日期：2022-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：21-25