10.3969/j.issn.1006-7000.2014.18.005
小议领导力在编辑团队管理中的发挥
人才短缺与流失始终是中小型出版社发展过程中不时遭遇的尴尬。在出版界规模化、集团化发展的大环境下,中小型出版社要通过编辑部负责人领导力的发挥,优化、组合好在岗编辑的人力结构,最大限度调动、发挥编辑的各项能力,才能使出版社在夹缝中保持上升的态势。
领导力、出版社、中小型、集团化发展、人才短缺、规模化、负责人、大环境、出版界、组合、优化、态势、能力、结构
G72;TS1
2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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