10.3969/j.issn.1006-7000.2010.11.012
公司文化的迷思
@@我认为要想形成积极的文化观念,最重要的特质就是要为雇员创造条件,使他们能够在组织内部愉快地工作。
公司文化、迷思、文化观念、组织内部、雇员
F270(企业经济)
2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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公司文化、迷思、文化观念、组织内部、雇员
F270(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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