出版业人力资源管理问题多
@@ 我国的出版业长期受计划经济的保护,享受垄断利润,人才作为第一资源的作用没有受到充分重视和有效开发,从业人员素质偏低,特别是人才贫乏,严重制约着出版业的发展,同时人力资源配置不合理以及管理相对粗放等种种弊端也日益成为不容忽视的问题.
出版业、人力资源、从业人员素质、资源配置、有效开发、人才、垄断利润、计划经济、制约、管理、粗放、弊端、保护
F71;U49
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-19
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出版业、人力资源、从业人员素质、资源配置、有效开发、人才、垄断利润、计划经济、制约、管理、粗放、弊端、保护
F71;U49
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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