10.3969/j.issn.1006-5784.2021.04.011
大学出版社人才"选聘育留"难题破解
今年是"十四五"开局之年,现实情况却是"人才建社"的瓶颈越来越严峻,出版业要想取得更高质量的发展,人才是发展第一要务,而这需要出版业的主管主办单位、出版社自身包括出版人的共同努力才能吸引更多的优秀人才加入出版业.本文以大学出版社为例,剖析出版社招聘难、人才队伍建设难的原因,并就"十四五"期间出版业"人才建社"对策进行了分析.
人才培养、"人才建社"、人才队伍建设
G239.2;F294;C912
中宣部文化名家暨四个一批人才自主选题《后转制时期中国大学出版社的公司治理问题及对策研究》阶段性成果
2021-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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