《韬奋精神六讲》(连载十)

摘要：

第五章 懂管理
3.学习是进步的源泉
韬奋要求员工特别注意学习和提高.他在生活书店的内部刊物《店务通讯》上写道:“本店同仁向来有一个良好习惯,就是学习的兴趣相当浓厚.”“我们‘工作第一’,不但不反对学习,而且要提倡学习.尤其我们都是青年工作者,青年工作者要常在进步的征途上向前迈进,因为我们要使青年工作者能由学识经验的增加而渐渐加重他们的责任,非要在学习中求进步不可.学习是进步的源泉,进步可以增加工作的效率;这两方面应成相辅而不应该相妨碍的.” (邹嘉骊.忆韬奋[M].上海:学林出版社,1985:455.)韬奋几乎是不厌其烦地反复说明员工学习的必要性和重要性.

机标关键词：韬奋精神、学习、青年工作者、员工、内部刊物、良好习惯、出版社、责任、兴趣、效率、同仁、通讯、书店、上海、经验、加工、管理

分类号：G23;G25

在线出版日期：2017-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74