10.3969/j.issn.1007-9750.2017.01.017
推进卓越绩效管理模式从"领导"开始
企业如何把卓越绩效管理的魅力变成自身的实力,实现从理论到实践的转化?本文认为一切的工作都要从企业高层领导开始,要明确领导的工作重点,由上而下的推进,对待评价准则不仅把它当成量角器,更应该把它当作追求卓越企业的纲领.
卓越绩效、管理模式、企业领导
G23;F40
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
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10.3969/j.issn.1007-9750.2017.01.017
卓越绩效、管理模式、企业领导
G23;F40
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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