医学生口才培养长效机制的探索研究——以齐鲁医药学院为例

摘要：

医学生口才水平是其自身综合素养的外在表现,对于其适应医务工作职业要求具有重要意义,应当引起医学院校和全社会的重视.本文以齐鲁医药学院为研究个案,通过调查研究和教学实践探索,初步形成了医学院校建设医学生口才培养长效机制的具体实施途径,包括加强医学院校公共课程建设、改进课堂教学方法、优化课程考核方式、重视发挥学校社团建设四个方面.从而提升医学生人才培养质量,培养具有较高综合人文素养与口才能力的合格医学毕业生.

关键词：医学生、口才培养、长效机制

分类号：G640;G42;G71

资助基金：齐鲁医药学院科研计划项目xj201618

在线出版日期：2023-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：161-164