企业中外员工跨文化交际能力提高的策略研究
中国实行改革开放政策已经40多年,在经济全球化大背景下、"一带一路"倡议下,如何解决经营中跨文化交际的问题,是很多外企都迫切想要处理的问题.高校要在专业教学、能力培养、人才培养等方面培养学生的跨文化交际能力;企业要在培训形式、培训内容、校企合作等方面提高员工的跨文化交际综合能力.为企业发展不断地提供和输送优秀人才.
跨文化交际、中外企业、策略研究
G633.41;F271;G715
2023-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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