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高校辅导员就业指导能力提升的路径探析

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职业规划与就业创业指导是高校辅导员工作职责之一.目前,疫情反复无常,就业形势复杂,就业难度激增,大学生"慢就业、缓就业、不就业"现象凸显,这对辅导员就业指导能力提出新的更高要求.针对目前高校辅导员就业指导能力存在的问题,本文从思想重视、业务精通、行动落实、服务到位四个方面探析辅导员就业指导能力的路径提升,旨在提高大学生就业能力,助推大学生高质量就业.

高校辅导员、就业指导、能力提升

G642;F272.92;G715

江苏省高校哲学社会科学思政专题项目2018SJSZ488

2022-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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