高校辅导员就业指导能力提升的路径探析
职业规划与就业创业指导是高校辅导员工作职责之一.目前,疫情反复无常,就业形势复杂,就业难度激增,大学生"慢就业、缓就业、不就业"现象凸显,这对辅导员就业指导能力提出新的更高要求.针对目前高校辅导员就业指导能力存在的问题,本文从思想重视、业务精通、行动落实、服务到位四个方面探析辅导员就业指导能力的路径提升,旨在提高大学生就业能力,助推大学生高质量就业.
高校辅导员、就业指导、能力提升
G642;F272.92;G715
江苏省高校哲学社会科学思政专题项目2018SJSZ488
2022-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
107-109