用好专班工作制提升组织工作效能
专班工作制,是一种全新的行政资源配置模式,是为确保重大项目推进和落地,从各职能部门抽调人员组建工作专班,统筹协调,整合资源,推动工作高质量发展.工作实践中,在对付一些急难险重专项任务或阶段性、突发性工作时,专班工作制往往能够发挥很好的推动效果.专班工作制和传统组织管理模式能够很好地进行优势互补,二者结合可以形成组织的强大合力.本文对专班工作制和传统组织管理模式的优缺点进行论述和说明,并探讨如何运用好专班工作制,推动各项任务落实,提高组织工作效能.
专班工作制、矩阵式、项目攻坚、提升效能
F270;F407.9;C931
2022-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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