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浅谈人事档案与文书档案的联系与区别

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人事档案主要是人事部门关于个人信息以及后期工作情况考察内容的信息记录,它能够有效反映出个人的工作能力及道德品质等.而文书档案通常都是以组织为主体的,记录的信息是活动等方面的内容,这些信息能够为后期处理相关的事务时提供一些经验,通常情况下多用于记录党务活动及行政管理活动等.这两者都是档案信息的重要组成,既具有一定的区别,同时还存在一些联系,有关人员应当重视促进人事档案与文书档案共同发展,进而不断完善.

文书档案、人事档案、区别与联系

F230;D9;D616

2022-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

187-189

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22-1357/C

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