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浅谈工程建设企业人力资源绩效管理体系的构建

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随着新时期工程建设企业的发展和竞争的加剧,企业越来越重视构建有效的人力资源绩效管理体系,这对企业的长期发展至关重要.文章旨在探讨新时期下工程建设企业人力资源绩效管理体系的构建,分析了建设企业人力资源绩效管理体系应遵循的原则和现存问题,并提出有效策略,以提升企业绩效和竞争力.

工程建设企业、人力资源、绩效管理、构建

F275;J616;G633.3

2023-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

44-46

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44-1617/F

2023,(10)

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