工程建设企业人力资源管理现状及问题分析

摘要：

新形势下,伴随着我国社会经济发展水平的不断提高,人们对于生活质量的追求也在不断提升,想要企业健康发展,人力资源便成为企业竞争的一个焦点,和企业的经营发展密切相关.文章从人力资源的特征和管理目标入手,介绍了工程建设企业人力资源管理的现状,指出存在的问题和对策建议,以期提高管理水平.

关键词：工程建设、人力资源、管理目标、以人为本、激励机制

分类号：R193;F270;R-05

在线出版日期：2022-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45