典型事业单位人力资源管理改革新问题及对策分析
为有效提升人力资源管理质量,这些对策包括了人才的完善和优化、管理理念的创新、岗位的管理和调整、绩效考核薪酬管理的优化等等.希望可以提供给相关人员一些参考.
事业单位(典型性);人力资源管理;改革面临的问题;人力资源管理机制
2022-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
52-54
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事业单位(典型性);人力资源管理;改革面临的问题;人力资源管理机制
2022-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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