人力资源绩效管理体系的构建

摘要：

人力资源绩效管理是企业管理工作的重要组成部分,高效率的人力资源绩效管理不仅能够调动企业员工的积极性,同时也能为企业的长效发展奠定良好的基础.为了能够体现出人力资源绩效管理工作的价值,企业的人力资源管理部门必须要重新构建绩效管理体系,这样才能为后期工作的开展提供保障.

关键词：人力资源;绩效管理;体系构建

分类号：F276.6;F240;F272.92

在线出版日期：2022-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69