新常态下街道办事处人力资源管理现状及对策探讨

摘要：

街道办事处作为城市发展中主要的职能部门在社会发展的过程中承担着重要的责任.人力资源管理承载着推动街道办事处发展和改革的重要作用,因此,新经济时代背景下,街道办事处应重视创新人力资源管理工作,使其以社会发展为背景,结合街道办事处的自身特点,进行有效的创新和改革,从而充分发挥街道办事处在城市发展中的重要作用.基于此,文章首先阐述新经济时代背景下街道办事处人力资源管理方式的变革,进而分析目前街道办事处道理资源管理中存在的问题和不足,最后针对管理现状提出几点加强策略,从而为人力资源管理工作的创新和改革提供理论依据.

关键词：新常态;街道办事处;人力资源管理现状;对策

在线出版日期：2021-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61