医院人力资源管理的现状与优化管理措施探讨
随着我国经济社会不断发展和科学技术快速进步,人们生活质量和生活水平得到有效提升,近年来,越来越重视管理工作,尤其是医院人力资源管理,得到社会广泛关注.人力资源管理的有效性和科学性,不但能够促进医院走向可持续发展道路,而且可以提升医院市场竞争力,从而对我国医疗行业发展产生重要积极影响.然而,由于时代在进步,在实际管理中,受传统管理观念束缚,使得当前医院人力资源管理中出现一系列问题,对医院本身发展产生阻碍作用,要想解决这个问题,就需要重视人力资源管理工作.本文主要阐述人力资源管理相关概念和作用,对医院人力资源管理现状进行有效分析,提出优化医院人力资源管理的有效途径,希望对相关人员有所帮助和借鉴.
医院;人力资源;管理;现状;优化;措施
2021-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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