转型期人才队伍建设的实践与思考
随着新经济形态的出现,市场竞争日趋激烈,全球经济形式不容乐观,企业为确保自身的稳健发展,确保自身在激烈的市场竞争中占据一席之地,需要提升自身的核心竞争力,了解市场发展动态,对自身产业结构进行优化调整,实现自身的转型发展.对此需要加强人才队伍建设.本文从转型期人才队伍建设的重要意义、转型期人才队伍建设现状入手,对转型期人才队伍建设的实践与思考展开讨论,并提出相应对策.
企业转型期;人才队伍建设;人才队伍建设实践
2021-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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