企业人力资源管理与员工培训的思考
人力资源管理中的培训模块重点是针对各企业中的人员学习与再造,帮助企业内成员顺利成长为优秀人才.通过各项有效的培训手段与措施,加强企业内人力资源管理的培训工作,不仅可以提升企业内人才的标准,同时让企业能够完成社会服务的水平,还能促进企业快速、健康、有序的发展.随着企业不断地发展,对于人力资源管理也提出更高的要求.本文从企业人力资源管理与员工培训的关系出发,分析了员工培训在人力资源管理环节中的重要作用,根据企业人力资源管理中员工培训工作存在的问题,提出推进人力资源管理工作中职工教育培训的有效举措.
企业;人力资源管理;员工培训
2021-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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