数智化时代企业人力资源管理模式研究

摘要：

在技术突飞猛进的发展下,企业数智化转型的瓶颈已经不在于技术或工具,而在于人,尤其在于高管团队能否想清楚如何运用科技实现战略转型和业绩增长及能否打造支撑科技落地的人力资源管理模式,确保组织发挥出新科技的威力.本文从数智化时代人力资源管理发展趋势入手,针对数智化人力资源管理发展的特点和问题,提出相应的对策并进行分析,希望企业正确对待和使用数智化人力资源管理,完善企业的人力资源管理.

关键词：数智化;人工智能;大数据;人力资源管理;问题与对策

在线出版日期：2021-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66