平衡计分卡下医院绩效考核体系设计研究

摘要：

在我国医院深化改革的进程中,绩效考核属于一项重要的分支.在医院构建与制定出符合实际情况的绩效考核体系,才能够得到更加公平、客观的考核结果.通过对医院当前绩效考核现状进行调查与研究后,了解到仍然面临着部分待解决的问题.基于此,本文基于平衡计分卡下来对医院绩效考核体系进行设计研究,从学习与成长指标、内部运营指标、患者指标、财务指标四个方面入手,来对考核体系进行细化,并提出了相应的保障措施,期望能够促进医院更好的发展.

关键词：医院;绩效考核;平衡计分卡

在线出版日期：2021-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：177-178