新时期如何提升人事档案管理和服务水平
人事档案管理无论是在政府部门、私人企业、还是事业单位内部都具有着十分重要的作用,通过对人事档案进行管理,能够有效地将事业单位内部不同的工作人员的基本信息记录完整,为用人单位提供更加基础和完善的信息,具有重要的参考价值和参考意义,用人单位可以根据人事档案了解人才的经历和过往,从而为是否录用提供参考依据.基于此,本文主要分析在新形势下,我国人事档案管理工作的发展现状,并提出优化档案管理的措施,从而促进我国人事档案管理的有效应用.
人事档案管理;服务水平;档案规划
2021-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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