企业绩效管理与考核中存在的问题及应对措施

摘要：

绩效管理和考核作为企业战略目标的重要组成部分,在企业发展中起着极其重要的作用.优化人力资源配置,提高内部员工的工作效率.在此基础上,本文首先阐述了企业绩效管理的含义和组成,然后分析了企业绩效管理和评估活动的作用和意义,然后深刻分析当前企业绩效管理中存在的主要问题和评估活动,并最终提出相应的解决方案和措施来解决这个问题.

关键词：企业绩效管理、考核问题、应对措施

分类号：F272;F403.7;R192.6

在线出版日期：2021-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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