公立医院绩效管理应用存在的问题及对策探讨

摘要：

公立医院是集知识、技术和服务为一体的特殊事业机构.随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院的管理多元化模式业已形成,绩效管理与应用也是公立医院可持续发展的重要保障.由于公立医院长期处于半国家半自营体制状态,致使绩效管理相对滞后或不被重视,制约了公立医院的发展进程,因此,加强公立医院绩效管理与应用,是时代发展的必然要求,也是公立医院自身建设的刚需.

关键词：公立医院、绩效管理、问题、策略

分类号：F275;R197;G213

在线出版日期：2021-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：186